建筑资料员培训机构费用来电咨询「多图」

锦毅教育专业从职业技能培训，注重知识的实用和实操，让学员从零基础开始，仅用半年的时间就把别人在校3年现场实践多年才能积累到的知识和技术就全部都能让学员领会和掌握，并能让其很好地运用，节省大量宝贵时间和金钱。当前工程资料整理存在很多问题，大部门工程都没有规范性的指导文件，资料整理随意性较大，制约了项目的有序推进。魔鬼训练直至学会为止，让你放心，学会马上就业，正式上岗包月薪在4000-9000。

快速掌握建筑工程施工资料编写技巧（资料员必备）

快速掌握建筑工程施工资料编写技巧，内容包括资料编写流程、开工资料、施工过程资料、竣工验收资料编写技注意事项等，适合施工现场一线资料员、施工员学习掌握。

资料员必备技能之全过程工作流程讲解

1、本课程的学习对象

2、工程资料管理的重要性

3、资料员工作现状

4、资料员的岗位职责

5、建设、监理、施工单位资料形成流程

6、施工资料的依据

7、工程资料管理流程

8、项目部资料管理工作程序

9、报审施工资料汇总

锦毅简介：锦毅教育以职业培训为主，属于广州市李尚锦教育咨询有限公司旗下机构，2006年创办于广州，20000多人就读，已经有十多年的成功办学经验。较强的文字编辑能力资料员从早期的文档整体保管到如今的全方面发展，作为一名资料员还需要处理一些文职性的工作。实现线上线下同时开课，学员可以面授、直播、点播多种选择，以注重教学质量，注重实操而闻名，力争学员无须实习，学完即可上岗，让无任何电脑基础的学员一次学到位，顺利高薪就业，拥有良好的口碑，目前大部份学员均由老学员介绍过来。课程设置：电商美工就业培训、电商运营就业培训、网店店长实操培训、工程造价就业培训、工程资料就业培训、建造师等培训。

总校址：广州番禺区汉溪路108号二至五层（汉溪长隆地铁站附近）

一、学校简介

我校成立于2006年，是省内的老牌培训学校，拥有多年的建设行业岗位培训经验，建立了一套别树一帜的教学方式，课程内容设置的合理性，教学的严谨性均得到了广大学员们的认可，每年老学员介绍新学员参加培训班的人数更是不计其数。【方式】方式通过梳理教材架构解析各章节考点分布，指出重点，在串讲过程中，针对相关考点及题型为考生提供应试策略及答题技巧，传授临场应试经验，迅速提高应对考试能力。合理的时间学习实用性Zui强的课程内容，真正提高学习效率，让每位学员未来都能学以致用。

二、教学环境

所有课室均为多媒体课室，配套多功能教学设备，个性化教学环境，提供大量的实际项目练习，上机操作课一人一机。

三、师资、课程

由专职老师手把手教学，通过建筑基础入门、计算机制图操作、建筑专业知识、档案专业知识、建筑软件应用能力等等一系列的学习，从完全不懂到了解－掌握－熟练的学习过程，包学会，课程在高等院校建筑专业的基础上，引入了实际工程案例讲解、操作、练习，相当于高校三年的学习时间，一年以上的实际资料员岗位经验。资料员是做技术负责人的前提和基础，做好资料员是当前项目经理的必备。（高校上课时间经常是专业科每周2-6节，不懂资料员操作技能只能做一些简单的整理工作，往往一年下来学习做真正的资料员事务的机会不多，有计划并且系统地学习，多做实际工程案例练习，效果更好，掌握能力的速度也更快。）

四、培训时间

全日制六个月班：星期一至星期五，每天上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；晚上18:40-21:30

锦毅简介：锦毅教育以职业培训为主，属于广州市李尚锦教育咨询有限公司旗下机构，2006年创办于广州，20000多人就读，已经有十多年的成功办学经验。实现线上线下同时开课，学员可以面授、直播、点播多种选择，以注重教学质量，注重实操而闻名，力争学员无须实习，学完即可上岗，让无任何电脑基础的学员一次学到位，顺利高薪就业，拥有良好的口碑，目前大部份学员均由老学员介绍过来。以注重教学质量，注重实操而闻名，力争学员无须实习，学完即可上岗，让无任何电脑基础的学员一次学到位，顺利高薪就业，拥有良好的口碑，目前大部份学员均由老学员介绍过来。课程设置：电商美工就业培训、电商运营就业培训、网店店长实操培训、工程造价就业培训、工程资料就业培训、建造师等培训。

资料员工作中如何对工人进行三级安全教育和安全交底

实际上一般是没有人在现场进行教育交底的，把相应的表格打印出来，然后找相关的人员签名。在实际可以放点视频给工人看看。在放视频的时候，应拍一些照片出来可以作为证明。

工作中有哪些工作是要别人配合完成

施工方案需要技术负责人配合、平面布置图需要总工配合、施工进度表需要总工配合、收集合格证需要材料员配合、安全教育及交底需要工人配合、送检取样这些需要杂工配合、检测费用需要财务配合。

工作中要别人配合的工作，别人不配合怎么处理

工人不签，可以找班组长，班组长不签，可以找总工，或者直接找老板。

合格证没有，找材料员，或者跟老板说，直接找厂家。

资料上监理不签名的时候，应先反映给总工，或者直接反映给老板。不管怎样，别人不配合都应该反映给我们的上级